1月5日上午，学院组织召开2026年度研究生导师培训会。会议以“构建和谐导学关系 落实立德树人根本任务”为主题，由学院副院长王晓峰主讲。学院党委副书记、纪委书记孙翔洲，全体研究生导师及研究生教务工作人员参加会议。

 王晓峰在培训中指出，导学关系直接关乎研究生培养质量与长远发展，是研究生教育管理的核心议题。他强调，理想导学关系的构建，首要在于明确导师“研究生培养第一责任人”的定位，导学关系本质是师生关系，兼具学术传承、价值引领与人格塑造等多重属性。他进一步明确导师第一责任人的五大职责：一是立德树人，将思想政治教育贯穿培养全过程；二是学术指导，提升研究生科研创新与专业能力；三是过程管理，严守培养各环节学术规范；四是人文关怀，精准关注研究生身心健康与成长需求；五是资源支持，为研究生科研工作提供必要条件保障。针对导学关系建设，他提出三点措施：一是预防为先，建立常态化、制度化师生沟通机制，前置化解潜在问题；二是过程干预，提升导师导学矛盾识别与化解能力，维护良性互动生态；三是正向引导，打造导学共同体，推动师生学术共进、情感共鸣。

孙翔洲强调，研究生导师是学生成长成才的关键引路人，必须坚守立德树人根本任务，在教学科研中以身作则、严谨治学，着力构建平等、尊重、互信的导学关系，切实关注学生学业进展与身心发展，给予充分人文关怀和耐心指导。他要求全体导师牢固树立师德师风底线思维与红线意识，严格恪守研究生导师指导行为准则，深入学习落实《长安大学教师职业行为规范及师德失范行为负面清单》等文件精神，自觉维护风清气正的育人环境，合力推动研究生教育高质量发展。

本次培训是学院加强研究生导师队伍建设、深化育人机制改革的重要举措。与会导师一致表示，培训内容系统务实，对精准履行导师职责、构建和谐导学关系具有重要指导作用。下一步，学院将持续完善导师培训与支持体系，不断提升研究生教育质量。



（审核：孙翔洲   网络编辑：孔令达）