学院举办2026届本科毕业生“就业共话下午茶”活动

为了帮助学生科学规划职业发展路径，进一步促进毕业生高质量充分就业，10月23日下午，学院在北校区朝晖园社区二层团体辅导室举办2026届本科毕业生“就业共话下午茶”活动。学院党委副书记、纪委书记孙翔洲，土地工程系主任韩磊，2022级班主任赵明、张鹏出席活动，2022级本科毕业生代表及2023级班团学生干部代表参加活动。活动由2022级辅导员薛圆圆主持。

孙翔洲强调做好毕业生就业工作是学院人才培养的重要环节，更是学院落实党和国家就业政策的重要举措，事关学院人才培养质量落地见效。他指出，学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断拓展就业渠道，为同学们就业提供坚实保障。他提出三点希望：一是提升站位主动规划，将个人职业发展融入国家战略需求；二是坚定信心主动作为，抢抓各类就业机遇，在就业实践中积累经验、锤炼本领；三是锚定目标精准发力，以奋斗姿态迎接人生新阶段的就业挑战。

薛圆圆介绍活动背景与主要议程，并结合前期对2026届本科毕业生就业选择开展的摸底调查数据，系统分析当前毕业生就业意向分布与进展情况，为学院精准开展后续就业指导服务提供基础支撑。

赵明作专题分享时，以自身从中学至研究生阶段的学习成长经历为切入点，深入剖析青年成长关键节点的选择逻辑与实践经验。他鼓励同学们既要保持积极进取的学习态度和独立思考能力，勇于尝试不同发展路径；又要立足自身优势准确定位，在持续探索中明晰职业方向。他着重强调，清晰的目标定位与持之以恒的努力付出，是实现职业发展的重要基石。

互动交流环节，与会教师针对就业政策解读、职业方向选择、行业发展前景等进行耐心解答。韩磊从行业发展规律出发，指出职业发展是持续积累的过程，勉励同学们树立“以价值创造赢得岗位”，在求职过程中既要了解企业需求，更要深入挖掘自身优势，清晰传递能为企业创造的价值。张鹏结合职场案例提醒同学们，要以开放心态、积极努力应对就业市场的不确定性，摒弃“完美主义”，敢于迈出就业第一步，在试错中积累经验、提升就业能力。

简历门诊环节，与会老师提供“一对一”精准指导，从排版设计的规范性、内容逻辑的条理性、成果呈现的针对性、岗位匹配的契合度等方面提出具体优化建议，助力同学们打造更具竞争力的求职简历。2022级毕业生代表结合自身求职实践，分享简历撰写技巧、面试应对经验及求职感悟，为在场同学提供宝贵参考。活动现场氛围轻松热烈，师生互动交流充分深入。

此次活动通过“面对面”交流，有效帮助学生明晰职业发展方向、破解就业困惑，既强化就业指导服务的精准性，又深化师生情感联系与信任。参会学生纷纷表示，不仅系统掌握简历优化、求职规划等实用技能，更真切感受到学院的关怀与支持，将以更积极的心态、更充分的准备迎接就业挑战。

（供图：何金龙  审核：孙翔洲  网络编辑：孔令达）