为了帮助学生科学规划职业发展路径,进一步促进毕业生高质量充分就业,10月23日下午,学院在北校区朝晖园社区二层团体辅导室举办2026届本科毕业生“就业共话下午茶”活动。学院党委副书记、纪委书记孙翔洲,土地工程系主任韩磊,2022级班主任赵明、张鹏出席活动,2022级本科毕业生代表及2023级班团学生干部代表参加活动。活动由2022级辅导员薛圆圆主持。

孙翔洲强调做好毕业生就业工作是学院人才培养的重要环节,更是学院落实党和国家就业政策的重要举措,事关学院人才培养质量落地见效。他指出,学院将持续聚焦毕业生就业需求,不断拓展就业渠道,为同学们就业提供坚实保障。他提出三点希望:一是提升站位主动规划,将个人职业发展融入国家战略需求;二是坚定信心主动作为,抢抓各类就业机遇,在就业实践中积累经验、锤炼本领;三是锚定目标精准发力,以奋斗姿态迎接人生新阶段的就业挑战。
薛圆圆介绍活动背景与主要议程,并结合前期对2026届本科毕业生就业选择开展的摸底调查数据,系统分析当前毕业生就业意向分布与进展情况,为学院精准开展后续就业指导服务提供基础支撑。
赵明作专题分享时,以自身从中学至研究生阶段的学习成长经历为切入点,深入剖析青年成长关键节点的选择逻辑与实践经验。他鼓励同学们既要保持积极进取的学习态度和独立思考能力,勇于尝试不同发展路径;又要立足自身优势准确定位,在持续探索中明晰职业方向。他着重强调,清晰的目标定位与持之以恒的努力付出,是实现职业发展的重要基石。
互动交流环节,与会教师针对就业政策解读、职业方向选择、行业发展前景等进行耐心解答。韩磊从行业发展规律出发,指出职业发展是持续积累的过程,勉励同学们树立“以价值创造赢得岗位”,在求职过程中既要了解企业需求,更要深入挖掘自身优势,清晰传递能为企业创造的价值。张鹏结合职场案例提醒同学们,要以开放心态、积极努力应对就业市场的不确定性,摒弃“完美主义”,敢于迈出就业第一步,在试错中积累经验、提升就业能力。
简历门诊环节,与会老师提供“一对一”精准指导,从排版设计的规范性、内容逻辑的条理性、成果呈现的针对性、岗位匹配的契合度等方面提出具体优化建议,助力同学们打造更具竞争力的求职简历。2022级毕业生代表结合自身求职实践,分享简历撰写技巧、面试应对经验及求职感悟,为在场同学提供宝贵参考。活动现场氛围轻松热烈,师生互动交流充分深入。

此次活动通过“面对面”交流,有效帮助学生明晰职业发展方向、破解就业困惑,既强化就业指导服务的精准性,又深化师生情感联系与信任。参会学生纷纷表示,不仅系统掌握简历优化、求职规划等实用技能,更真切感受到学院的关怀与支持,将以更积极的心态、更充分的准备迎接就业挑战。
(供图:何金龙 审核:孙翔洲 网络编辑:孔令达)
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